11月30日，公司团委联合工程管理部，在公司总部共同举办公司第五届青年论坛。

第五届青年论坛活动是2022年度公司团委的一项重要工作。为进一步提高论文质量，真正让活动达到预期效果，公司团委针对本次活动全流程进行优化，采取先报名后培训再邀请公司专家组成员对论文逐一给出修订意见，最终优中选优进行现场发布的方式。公司副总经理、总工程师王成福对活动论文撰写环节进行全过程悉心指导，提升了本届青工论坛论文水平。

此次论坛课题主要围绕公司改革发展、降本创效、技术革新、管理提升等，经过专家组初评，共计筛选出12篇论文进行现场发布。经4小时激烈角逐，越南分公司李莎以92.83分斩获一等奖，工程管理部姚靖松、柬埔寨项目部黄刚获得二等奖；越南金瓯项目部赖俊、宜宾项目部胡腾、越南分公司石睿获得三等奖；越南分公司巫青松、宜宾项目部魏雨波、瑞力分公司李海、机械化专业公司谢东、机电安装分公司李孟凌及王廷松获得优胜奖。

在发布现场，与会人员共同观看了论坛宣传片。青年职工代表罗超、李果向全体团员青年发出《电建青春》倡议，各专家评委对每篇论文都进行了悉心指导。公司党委副书记、董事、工会主席杨洪忠以“历年来最高水准”对本次青年论坛活动进行了高度评价，他指出本次论坛各参赛选手赛出了风采，展现了“新时代电建川军”良好风貌。他要求公司团委要进一步做好资料归档，收集好近年来比较优异的论文并汇编成册，形成成果。

公司纪委书记、监事杨占前在总结讲话中对本次活动予以充分肯定，同时对公司全体青年员工提出四点希望：一是希望广大青年员工忠诚、责任、担当。要求青年员工坚定理想信念，心系四川电建，与企业发展与共。要忠诚于企、担责于身，主动把自己融入到公司十四五和长远发展战略中，自觉把“16116”发展目标，把企业转型升级和高质量发展的路径牢记心中，落实在行动中。二是永葆本色，勇于争先。青年人应该阳光、朝气、正义正气、有正能量；应该有理想、有抱负，凡事向好的方向去努力；应该有拼搏的劲头和勇气，凡事不甘落后，勇争第一。真正做到聚是一团火、散是满天星。三是实践历练，增强本领。以“良相必起于州部，猛将必发于卒伍”勉励青年员工在基层工作中锻炼自己，学习技术、积累经验、增长才干。在工程建设和项目管理实践中，注重锻炼和提升自己的项目推动能力、全过程成本管控能力、公共关系处理能力这三种能力。四是强化作风，高效执行。团员青年要将“电建川军”高效执行、善作善成的精神传承下去，持续发扬四川电建干部、员工良好的精气神和团结协作、善打硬仗的作风，保持四川电建队伍过硬的专业施工水平和业务能力。青年员工工作和做事要再多一些“咬定青山不放松”的韧劲，多一些“说了就干，马上就办、干就干成”的执行力和魄力。杨占前书记希望公司团委在今后的工作中还要多组织像今天这样的活动，搭建好青年成长平台，为公司发现更多优秀青年人才。同时，他祝愿公司青年在公司健康茁壮成长，不负青春韶华、绘就精彩人生。