6月28日，在公司6岁生日之际，公司在总部召开干部大会。山东电建党委书记、董事长张玉雷出席会议并讲话，山东电建副总经理王绍奎、人力资源部副主任郝震之及公司领导班子成员、在蓉干部和职工代表参加会议。

会议由郝震之主持，他代表山东电建宣读了山东电建党委对公司领导班子换届新班子的聘（任）文件。

会上，新一届班子主要领导党显兵、张祖银分别作了庄严而富有激情的表态发言，他们均表示，在新的任期内，恪守初心、勤勉履职、担当尽责，继续带领新一届领导班子，不辜负上级领导和全体员工的信任和期望，以实干笃定前行，以奋斗开创未来，共同谱写公司高质量发展新篇章。

在总结讲话中，张玉雷对公司过去四年取得的成绩给予了高度赞扬，对新一届领导班子表示了充分信任和殷切期望。他表示，山东电建党委高度重视四川公司领导班子建设，一直以来并将持续给予公司更多的关注、支持和服务。他指出，自2019年以来，以党显兵为首的领导班子带领公司全体干部职工，在市场开发、经营管理、项目履约、法务合规、体系管理等各方面作出了很大的努力，取得了骄人的成绩，树立了电建川军善打硬仗的形象，是有着优良作风、有着较强战斗力且积极向上的团队，公司新一届领导班子年龄结构、精神面貌以及广大员工干部展现的状态都恰到好处，正是干事创业的大好时机。他要求，公司新一届班子要深入学习贯彻党的二十大精神，把党的二十大精神转化为指导实践、推动工作的强大动力，切实做到两个维护、增强四个意识、坚定四个自信；要把两金控制作为下一步重点工作，关注“两增一控”，把控风险；要从市场源头控制履约，市场开发团队和履约团队联动，把握好履约的关键点；要保持干事创业的良好政治生态环境，形成清正廉洁的、团结的、有合力的团队。他希望，新一届领导班子带领优秀的公司团队在未来任期内，共同努力，实现既定的“十四五”战略目标，实现山东电建党委要求的目标，实现员工个人发展的理想。

公司领导班子换届是山东电建党委按照集团公司干部管理规定，从公司发展大局和班子实际情况作出的重要决定。山东电建党委精心组织，5月赴公司开展领导班子换届调研，6月初正式启动换届考核工作，通过综合考核测评、民主推荐、个别谈话、廉洁从业评价等，最终经山东电建党委研究决定，续聘（任）原班子成员为公司新一届领导班子，并值公司成立六周年之际正式宣布。至此，公司领导班子换届工作圆满结束。

新班子、新使命、新征程，让我们在新一届领导班子的坚强引领下，携手共进、扬帆起航，再创公司的新辉煌！