3月6日，公司举办研究生专场面试会。党群工作部、办公室、财务资金部、监察审计部负责人参加了本次面试。

经前期网络投递、简历筛选、电话沟通等环节，18名对公司有初步了解、有意愿成为“电建川军”一员的985、211高校研究生，到公司进行二次面试（其中视频参加4名）。

面试会上，人力资源部通过播放宣传片、PPT展示、面对面交流等方式，向同学们介绍公司的概况、构成、未来发展方向、人员需求以及选择该单位的理由等。再按照专业对口的原则，由各二级单位负责人分组进行沟通交流。同学们分别提出实际问题，并得到满意的回答。

目前，公司已完成2023年应届毕业生有效签约192人。接下来，将充分利用春招时机，重点关注高学历毕业生的引进，对应聘者的知识总量、语言组织能力、逻辑能力、概括总结能力、应变能力等进行综合考量，一对一跟进，并争取达到初步签约意向。