10月9日，公司召开党委常委会，深入学习贯彻国务院国有企业改革领导小组第四次会议、全国国有企业改革三年行动动员部署电视电话会议精神和国资委中央企业改革三年行动工作部署视频会议精神，研究公司落实改革三年行动总体安排，并对相关工作进行部署。

公司党委书记、董事长晏志勇主持会议，党委副书记、总经理丁焰章传达有关会议精神。战略发展部对公司落实改革三年行动总体安排、国企改革三年行动2020年任务清单和公司深化改革三年行动实施方案进行了说明。

大家表示，国有企业改革三年行动方案是以习近平同志为核心的党中央站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，从“两个大局”和构建新发展格局出发，对今后三年全面深化国企改革做出的系统部署，为新阶段深化国企改革提供了根本遵循。公司上下要统一思想、提高站位，深刻理解实施三年行动方案的重要意义，准确把握核心要义，以更坚强的决心、更坚定的意志、更大的力度不折不扣抓好各项任务落实落地，强化党建引领，形成可视可检改革成果。

晏志勇就学习贯彻会议精神，深入推进公司深化改革三年行动提出具体要求：一是深入学习习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话和总书记关于国企改革发展和党建的重要论述，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正将总书记重要讲话学懂弄通，明确改革方向、领会核心要义，掌握实践要求。二是成立以公司党委主要领导任组长的公司全面深化改革三年行动领导小组，全面加强对深化改革三年行动工作的组织领导，以强烈的担当精神和扎实的工作举措，全力推进国企改革三年行动。三是结合行业发展实际，制定公司全面深化改革三年行动实施方案，明确全面深化改革三年行动的时间表和路线图。对标对表重点改革任务，加强改革谋划，加大改革力度，加快改革行动。四是认真落实公司全面深化改革三年行动实施方案，加强培训宣贯，向广大干部职工深入解读实施方案的核心要义、主要任务、实施路径、工作举措、具体要求等。强化责任落实，细化对子企业的工作，明确目标，落实责任，制定计划，确保实施方案落地。五是做好近期重点工作。重点围绕完善实施方案、加强学习宣贯、强化组织领导、搭建信息系统等方面做好相关工作。六是强化督查考核，建立全面深化改革三年行动方案督促督办系统，组织开展专项督查或抽查，建立改革考核评估机制。将本方案的落实情况、改革是否符合已出台的政策规定纳入各级党委巡视巡察的范围。七是加强宣传引导，深入细致地做好职工的思想政治工作，教育和引导广大干部职工强化改革意识、创新意识，拥护、支持、服从改革大局，营造支持改革创新的良好氛围。